按照学校主题教育部署，近日，党委书记李兴伟带头奔赴学院基层和行业一线，聚焦制约学校高质量发展的瓶颈问题，深入开展调查研究。学校党委高度重视调查研究工作，就开展好主题教育调查研究进行了专题部署，专门制定《关于在全校大兴调查研究的实施方案》，确定了12个方面的调研重点。自4月13日主题教育开展以来，李兴伟先后赴环境与安全工程学院、自动化与电子工程学院、艺术学院、分析测试中心、化工学院、青岛汉缆股份有限公司和青岛软控股份有限公司进行了现场调研。
在学院调研期间，李兴伟考察了教学、实验室、办公场所等教学科研一线，与师生面对面进行了交流，详细了解学院党建、学科专业、师资队伍、高层次人才引进、人才培养、有组织科研、成果转化和社会服务等工作开展情况，研究探讨了学院面临的主要问题、原因和下一步打算。在合作企业调研期间，李兴伟仔细询问了企业科研创新情况，重点了解企业（行业）面临的技术难题，深度对接学校科研供给；围绕高端人才共引共育、“讲席教授”聘用、开展卓越工程师联合培养、共建校企联合创新中心、加强科研平台共建共享以及学生就业等方面与企业进行了深入交流。
李兴伟在调研时指出，开展调查研究，根本目的是解决问题。必须坚持问题导向，增强问题意识，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。要按照习近平总书记强调的“听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研”，用好交换、比较、反复的方法论，力求准确、全面、深透地了解工作中的难点、痛点、堵点，研究提出解决的措施。
李兴伟对学院今后工作提出了4个方面的要求。一是加强教学改革，有组织培养拔尖创新人才。领导班子要积极行动、压实责任，做好人才的“育引用留”工作；要提高学生教材水平，及时更新、淘汰落后教材，做好学生培养工作；结合学校卓越工程师本硕博贯通培养机制，引导选树优秀学生本硕博连读，培养拔尖人才。二是坚持“四个面向”，推动有组织科研落实落细。要重点研究学院科研基础和科研方向，明确发展定位和目标，建立有组织科研工作体制机制；要有所为有所不为，积极整合资源，形成合力主动出击，了解企业技术痛点，寻求机会，争取和行业龙头等大企业合作大项目。三是聚焦国家和区域重大战略需求，有组织服务地方经济社会发展。要立足学院传统优势特色学科，把握发展机遇，积极主动地与政府单位、行业协会、企业等联络，开展培训、授课服务，提高学院知名度、增加学院创收，供给学校和学院高质量发展；要鼓励教师围绕行业痛点、企业需求“揭榜挂帅”，在解决制约企业发展的“卡脖子”问题中发展壮大科研团队，推动相关成果落地转化；要与企业合作聘请“讲席教授”，关系落在学校，由企业发放酬金，积极引进“博士后”等人才，实现平台和资源的双赢。四是聚焦内涵式高质量发展，提升学院综合治理能力。要以党的建设为统领，加强领导班子自身建设，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能，建设一支高素质的干部队伍，把基层党组织打造成为贯彻落实党委决策部署的坚强战斗堡垒；要形成规范的机制和制度，用制度管人管事；要坚持民主集中制，“三重一大”事项必须集体研究、公开讨论，少数服从多数，体现公平和效率；要提前布局校院两级管理体制改革，精准发力，全面激发办学活力。李兴伟还针对不同学院特点，对学院学科建设、博士点申报等重点工作提出了明确要求。
今年以来，李兴伟还先后赴传媒学院、信息科学技术学院、法学院、外国语学院等开展了现场调研。学校党委（校长）办公室、相关学院领导、学科带头人、骨干教师参加调研。
